sistema de la gestion de la seguridad y salud en el trabajo No hay más de un misterio
La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la plazo y la firma del representante justo de la ordenamiento. Contiene los siguientes puntos:Cumplir con estas normativas no solo evita sanciones legales, sino que incluso fortalece la cultura organizacional y perfeccionamiento la reputación de las